Ливан: 2000 увольнений как итог экономического и политического кризисов

Юлия Клусова, Arafnews по материалам The Daily Star/ Компании, фирмы, неправительственные организации (НПО), а также некоторые новостные и рекламные агентства ускорили темпы увольнения работников в результате резкого сокращения объемов делопроизводства в Бейруте. Об этом заявил глава Ассоциации торговцев Бейрута Николас Хаммас.

«За первые семь месяцев 2016 года, компании и предприятия только в Бейруте отказались от услуг 2181 сотрудника. Боюсь, к концу года эта тенденция приобретет лавинообразный характер», – заявил Николас Хаммас изданию The Daily Star.

Хаммас, руководители бизнес-ассоциаций и владельцы больниц встретились с министром труда Седжааном Аззи, чтобы обсудить развивающуюся тенденцию увольнения сотрудников во всех секторах. Некоторые работники были уволены даже без выплаты полной зарплаты или выходного пособия.

Экономический спад, политические разногласия, неспособность избрать президента и потоки беженцев из охваченной войной Сирии сказались на деловой активности государства. Согласно Индексу потребительского доверия Byblos Bank, во втором квартале 2016 года настроение потребителей продолжает ухудшаться из-за плохих экономических показателей. Розничная активность во втором квартале 2016 года сократилась на 4,68% из-за снижения покупательной способности ливанцев, согласно другому недавно опубликованному докладу.

«Во втором квартале 2016 года общая консолидированная активность всех розничных коммерческих секторов сократилась номинально на 5,61% по сравнению со вторым кварталом 2015 года. Эта тенденция будет прогрессировать: расчет индекса потребительских цен за рассматриваемый период (Fransabank Retail Index) показывает, что реальное снижение достигло 4,68%»,– говорится в отчете за второй квартал, подготовленном для Ассоциации торговцев Бейрута.

Хаммас сказал, что увольнения коснулись и международных организаций, базирующихся в Бейруте. «Речь идет только об административном Бейруте, а не обо всей стране», – пояснил он.

По словам Хаммаса, Аззи организовал встречу, чтобы проверить сообщения о том, что некоторые фирмы расторгают договора с персоналом произвольным образом. «Мы объяснили министру, что некоторые люди были уволены из-за экономического спада и падения деловой активности. Бизнес-сектор в Ливане борется за выживание на протяжении последних пяти лет,, и некоторые предприятия оказались просто вынуждены принять подобные меры», – добавил он.

Хаммас привел пример Франции: «Во Франции новый трудовой закон гласит, что в случае сокращения объема деятельности в течение двух последовательных кварталов вы можете уволить некоторых сотрудников из-за ухудшившейся экономической ситуации».

Хаммас признал, что некоторые фирмы увольняли своих работников, не соблюдая полностью их прав. «Но большинство фирм, которые увольняют работников, все же, соблюдают все их законные права», – добавил он.

После встречи Аззи заявил, что основное внимание было уделено факту самоуправных коллективных увольнений сотрудников некоторыми компаниями. «Раньше, когда экономика находился в состоянии кризиса, государство вмешивалось, чтобы поддержать ее, а когда государство было в отчаянном положении, частный сектор брал в руки инициативу, чтобы помочь стране. Но сегодня никто никому не может помочь. В результате, расплачиваются за это работники», – сказал министр.

Он добавил, что некоторые организации выплачивают лишь половину зарплат своим сотрудникам, а другие прибегают к произвольным увольнениям без компенсации.

Аззи заявил, что при содействии частного сектора Министерство труда сделает все возможное, чтобы решить проблему произвольных увольнений.